Вакансий в Туле стало на 18% меньше
За год количество вакансий сократилось на 18%, а резюме стало больше на 32%. Молодым специалистам сложнее найти работу после вуза.
21 сентября, 2026, 07:17 4

Заставочное фото
Источник:
Количество вакансий в Туле за год уменьшилось на 18%, а число резюме выросло на 32%. Такие данные приводит SuperJob по итогам опроса выпускников 2023–2025 годов. Из-за изменений на рынке труда молодым специалистам стало сложнее найти работу после окончания вуза.
Сложность трудоустройства молодые специалисты в среднем оценили в 7,3 балла из 10. Выпускники 2025 года поставили более высокую оценку — 7,9 балла.
Главной проблемой при поиске работы участники назвали отсутствие опыта: на это указал 61% опрошенных. Стартовыми зарплатами недовольны 23%. Небольшое количество вакансий, соответствующих требованиям, отметили 20%. На высокую конкуренцию указали 6%.
По 2% участников назвали препятствием гендерные стереотипы, а также отсутствие практических навыков или знания профильного программного обеспечения.
Среди других сложностей молодые специалисты упоминали тестовые задания, отсутствие обучения и наставничества, ограниченные возможности карьерного роста, неудобный график и переработки. Некоторые также рассказали о трудностях с составлением резюме и прохождением собеседований.
При этом 8% опрошенных заявили, что не столкнулись с трудностями при поиске работы.
Читайте также






















